La evaluación de desempeño es una práctica común en el mundo empresarial, pero su eficacia a menudo es cuestionada. ¿Es solo un formalismo o una herramienta útil para medir el rendimiento y mejorar el desempeño de los empleados?
En este Webinar presentado por la empresa Heinsohn, se aborda el tema de la evaluación de desempeño en la gestión de recursos humanos, destacando la importancia de contar con herramientas tecnológicas para su administración. Además, se mencionan diversas funcionalidades de la solución ofrecida por la empresa. Asimismo, se enfatiza la necesidad de definir claramente las competencias, habilidades y conocimientos requeridos para cada puesto antes de buscar candidatos, subrayando la importancia de evaluar el desempeño de los colaboradores de manera objetiva, sin basarse únicamente en referencias o en su nivel salarial.